關於任命 Jorg Kristijan Petrovič 為審計院成員的報告 A9-0005 2022 年歐洲議會 對於那些喜歡相互了解並通常給別人留下良好第一印象的人，我絕對推薦這種方法 - 甚至只是這個（！）。 根據一些勞動力市場研究，大約 60% 的職位從未發布過廣告。 不，大人，這裡應該考慮的不是製度，而是專業關係的運用。 作為一個例子，我會告訴你我的朋友馬利尼的故事。 結構合理、簡潔的 1 到 2 頁 Word 或 PDF 格式的履歷是理想的選擇。 如果是 Word，請不要在頁首或頁尾放置任何內容 - 因為 ATS。 由於收到的申請數量如此之多，招聘人員通常只在每份簡歷上花 5 秒鐘，然後就決定是否拒絕它。 考慮到這一點，最好不要在申請表上包含令人困惑的信息，否則可能會導致申請表被丟棄。 為了確保您的履歷脫穎而出，請查看下面的列表，以了解您的工作申請中不應包含的內容。 沃里克比大多數美國藝術家更能在英國入侵中存活下來。 他在英國最熱門的歌曲是“Walk On By”和“Do You Know The Way To San Jose? 據凱文·佐佐木 (Kevin Sasaki) 的公關人員稱，這位傳奇歌手稱預算管理不善是她負債累累以至於破產的主要原因。 我建議選擇“51 - seventy five 美元/小時”選項，在大多數情況下，平台上的自由工作者至少收取 60 美元/小時的費用。 對於大多數專案類型，甚至是複雜的專案類型，這並不重要，但如果您不確定，請選擇「不確定」。 大多數專案需要的不僅僅是設計師或開發人員。 對於大多數項目，這只需要幾週的時間，因此選擇「1-4 週」。 大多數專案都可以從專家設計師或開發人員的意見中受益。 台北的會計師 除非您已經對專案有明確的規範，否則選擇“我對我想要建立的內容有一個粗略的想法”並點擊“下一步”。 在大多數情況下，您將處理一個新項目，因此選擇“新項目”作為項目類型。 若要繼續，請按一下表單右下角的藍色大按鈕「下一步」。 第二步是深入的技能審查，以淘汰任何在工作中表現不佳的低素質自由工作者。 否則，被審計組織必須承諾實施明確的內容（什麼？）和時間框架（何時？），並準確界定涉及的責任方（誰？）。 在實現目標方面，大多數情況下我們會選擇最便宜的方式。 儘管優秀的管理者明白，就長期成本而言，最便宜的替代方案並不總是最好的，而且生命週期成本計算的原則已經應用於這些概念，但這種方法並不總是可行。 但在專案的生命週期中，重要的不僅是成本，還有所實現的效益。 有時，當成本高於最低水準時，成本效益比會提高。 登記工商 因此，從經濟角度來看，我們正在遠離最優情況，但從效率角度來看，我們正在朝著最優情況邁進。 這種惡化是由於邊際成本上升和邊際效益遞減所造成的。 經濟原則和效率原則之間的選擇取決於當前和未來的財務狀況。 無論哪種原則佔上風，重要的是要認識到兩者都是以目標為導向並以有效性原則為導向的。 值得注意的是，有時為了實現一個目標是不惜一切代價的。 工作四年後，他的財富達到 800 萬美元，瑞安離開了公司，並獲得了喬治城大學的歷史博士學位。 他在戰略與國際研究中心學習了短期課程，然後在馬裡蘭州安納波利斯海軍學院擔任平民歷史教師。 在這種情況下，我必須深入考慮情況，因為我意識到歐洲審計院和歐洲議會之間高度信任的重要性。 設立公司 當然，我也知道斯洛維尼亞政府支持我的競選對我的信任，因此我有義務在做出任何決定之前諮詢斯洛維尼亞政府的意見。 因此，效率體系的建構是以效率體系為基礎的。 效率系統最佳化效率系統中定義的目標的實現。 在有效性的最初規劃階段，我們問自己需要做什麼。 您希望履歷簡單乾淨，因此請使用標準字體大小和樣式。 充分利用一切志願服務的機會，尤其是在您的領域內。 這可以是任何事情，從在當地醫院或療養院工作到提供幫助，例如步行/跑步治療癌症。 如果您接受過任何其他培訓，例如 Microsoft 認證或 Adob​​e 認證，請將此資訊包含在履歷的教育部分中。 除了強調您的學術成就之外，包括任何相關的工作經驗也很重要。 如果您曾就讀於任何類型的專上學校，請務必在履歷中註明這一點。 當然，我有很多優勢，我了解該領域，並且能夠對問題給出相關答案。 AEGON 的 Mo 情況有所不同，因為如果機會來了，並且有合適的人也了解該領域，那麼就不需要申請。 當公司總經理邀請我到他的辦公室並向我提供新工作時，我被晉升為呼叫中心負責人以及行政和 IT 副總經理，在這兩種情況下，我在深思熟慮後都接受了。 大量內部申請 同時，我試圖將我獲得的經驗轉化為晉升，並經常申請所有我認為相關的董事職位。 這些主要是 IT 組織中的專案總監或交付總監職位。 這同樣適用於被審計組織的內部運作，即其所有內部活動職能，以及被審計組織的外部運作，即其與在其活動領域運作的其他參與者的關係，並最終與社會的關係整個。 充分且有效的憲法/立法/法律架構以及這些框架規定的實際應用。 最高審計機構負責人及其成員（在董事會領導的審計機構的情況下）的獨立性，包括不得辭職和在履行日常職責期間享有豁免權。 three.主要檢查機構履行職責時有足夠廣泛的授權和充分的自由裁量權。 設立公司 審計報告的內容、時間、公佈和分發的決定自由。 擁有財務和管理/行政自主權，並擁有適當的人力、物力和財力資源。 只有運作良好的機構才能建立堅實的法律框架——那些保證法律確定性的機構，特別是透過憲法法院程序保護其獨立性的可能性。 法治制度只有在以法治為基礎的民主制度下才能運作良好。 因此，後兩項發現是國家獨立控制的先決條件。 本章強調最高審計機構職能和組織獨立的必要性及其財務獨立的重要性。 寫這本書的專家們根據這一需要介紹了安哥拉以及在那裡發生的和平行動。 此外，透過他們的書，他們為更廣泛的讀者提供了了解我們維和任務研究和介紹較少的時期的機會。 在職業短缺的情況下，這種方法也是可行的，因為雇主確實無法在附近找到合適的員工。 在這種情況下，他們也願意承擔額外的費用（因為程序要花公司錢）和不便（因為從國外進行管理和招聘比在本地困難得多）。 緊缺職業由各省考慮，遲早會被納入官方緊缺職業。 合格會計師 省級計畫是為具有此類資格/經驗的人推出的，這些都是快速入境系統的加分項。 而這比公司擔保要好得多，封閉式工簽只有在公司有就業意願的情況下才有效。 此外，部分職責範圍是編寫投資組合報告（投資組合財務狀況、燃燒率、牽引力等）。 這是一項創造性的任務，因為我認為重要的是要根據我們所處的一年中的哪個時期而不斷變化。 - 我在斯洛維尼亞共和國審計辦公室擔任國家審計長（審計辦公室負責審計預算、司法和政黨的組織單位負責人）時獲得了出色的溝通技巧。 幾個月前，我申請了專案總監的職位，但代理商支援 IT 領域的經理不確定業務領域是否會繼續致力於該專案以及該專案能否真正長期運行，因此他聘請了一位外部總監作為合約職位。 但他記得我也申請了這份工作，專案開始幾個月後，我收到了一份邀請，邀請我加入這個已經非常令人興奮的項目，擔任混合專案經理專案經理職位。 這些以英文縮寫 SMART（具體、可衡量、可實現、相關且受截止日期約束）而聞名。 具體－目標應該足夠窄，不要涵蓋太寬的領域，因為缺乏重點（由於影響該領域的因素很多）會削弱成功的機會。 台北的會計師 因此，它們必須具有數位成分，因為這是客觀追蹤結果的唯一方法。 應該鼓勵雄心勃勃，但它們應該保持在現實的限度內。 在這種情況下，由於士氣低落，結果通常無法達到團隊的實際能力。 另一方面，如果我們將標準定得太低，我們可能會與按時實現我們的願景相去甚遠。 如果沒有這種關係，即使目標完全實現，也無助於願景的實現。 為了獲得實現目標的更大確定性，中間目標（里程碑）也必須被定義為最終目標的一部分。 在中間目標的情況下，目標的時間元素與目標的可衡量元素相關聯。 當時，他只是約翰·霍普金斯大學的醫學研究生。 一天晚上，瑞安在與未婚妻共進晚餐時暈倒，背部受傷。 凱茜立刻帶他去看約翰·霍普金斯大學神經外科教授史丹利·拉比諾維茨醫生。 拉比諾維茨後來對傑克的背部進行了手術，相對較快地緩解了他的慢性背痛。 凱茜後來成為約翰霍普金斯大學威爾默眼科研究所的外科教授和眼科外科醫生。 台北的會計師 瑞安的背景取材自小說《Manly Games》和《Evil Empire》。 他的父親是埃米特·威廉·瑞恩（Emmet William Ryan，1922-1974 年），二戰老兵，也是兇殺組的警官。 審計院在其年度計劃中審查的審計主題和審計組織的選擇對於整個運作的有效改進至關重要。 選擇必須基於對歐盟活動某些領域表現不佳的風險以及各個受審計組織在這些領域表現不佳的風險的整體看法。 第一步是在財務和預算部的IT系統內設計和建立一個系統，以便能夠準備眾議院一讀和二讀的預算草案。 隨後的系統現代化使得編制兩年預算和多年期投資承諾（所謂的發展計畫）成為可能。 預算規劃系統的設計方式是為了在驗證預算執行階段所做的決策時實現最大程度的自動化。 鑑於新地方政府的人力和財力有限，為了確保最大可能的成本效益，我們在IT系統規劃的最初階段就將統一的資料輸入為基本原則。 台北會計師 預算規劃系統的設計方式是支援各個經濟領域、計畫和子計畫的透明規劃——具體到各個預算章節和各個六位數發票。 在對受審核組織策略管理的審核審查的這一部分中，對受審核組織、與實現既定目標所需的變革相關的決策以及在策略管理中是否使用了適當的管理工具進行了嚴格的評估。 組織收到為此目的開發的所有流程工具的完整資訊非常重要；最常用的工具是 PERT——專案評估和審查技術。 這是一個專案管理工具，我們用它來分析每個必要的步驟，主要從時間的角度來看，但對我們來說，財務的角度更重要（其中還包括時間因素，因為延誤會導致成本） 。 老瑞安在阿登攻勢期間在美國陸軍第 one hundred and one 空降師服役。 他的母親是凱瑟琳·伯克·瑞安修女（1923-1974）。 歐盟成員國的審計機構已經與歐洲審計院以及相互之間進行了良好的合作，但當然總是有改進的空間。 關於風險，我們必須時時牢記，並非所有風險發生的機率都相同。 同樣重要的是要了解，並非所有發生的風險都會產生相同的後果。 在他們的管理中，我們關注那些最有可能發生且後果非常嚴重的風險。 我和我的家人沒有任何與我在審計辦公室的職責不相符的商業或經濟利益。 我的工作——不僅在審計院，而且在民間社會——表明了我個人的信念，即每個人都必須盡最大努力實現共同利益。 因此，我不是一個只在自己的專業能力和職責範圍內做他得到報酬的人。 我也在業餘時間作為一個積極的公民嘗試改變這種狀況。 我很高興能夠在實現這一目標的過程中發揮積極作用，我衷心感謝所有參與人員使之成為可能。 • 斯洛維尼亞共和國國民議會 - 憲法委員會專家小組，透過引入預算規則修訂斯洛維尼亞共和國憲法第 148 條（2012 年）。 我考慮了大約兩週的工作機會，與我現在的經理、未來的經理以及在該計劃中工作的人進行了交談。 我評估了等待我的是什麼，並思考這種變化將如何幫助我在公司的職業生涯，以及我將不得不處理哪些負面影響。 由於我在 Mo 擔任經理，職責相當重大，因此我的經理們知道我想從目前的管理職位晉升到總監級別。 設立公司 我正在積極致力於這方面的工作，但在過去一年左右的時間裡，我只有內部申請不成功。 在更新的過程中，我也意識到自己是多麼懷念這個活動。 在工作期間，我有機會支持經理解決目前的人力資源問題。 這也讓我個人感到充實，當我可以幫助別人時，我真的很開心。 然後，根據樣本中包含的控制單位，對處理個人直接預算撥款的區域控制小組的工作進行了追蹤。 每年3月底，斯洛維尼亞財政部向審計院提交最終的國家預算報告。 然後我們將原始記錄的數據與最終數據進行比較。 校正控制樣本（如果有）時，將所有發現的偏差考慮在內。 我們透過協調會議解決了困境，無論是在我們自己的團隊內部，還是在部門層面，或者在斯洛維尼亞審計署法律辦公室的幫助下。 首先，關於我從哪裡獲得這些知識以及以下內容可能有哪些限制。 甚至在我們移民之前，我就為多倫多的一家非營利公司參加了簡歷寫作和 LinkedIn 課程，主要是出於職業興趣，但我也接受了個人諮詢和指導，所以這是一次個人經歷。 我們抵達後，我開始了我的職業生涯，參與了一個所謂的銜接計畫。 除了豐富的專業知識——例如勞動法、工會法和職業安全——這還包括求職培訓。 由於我們是HR的，所以專案的組織者和導師給我們分享了很多知識，包括原因和背景。 例如，有一位來自最大的 ATS（自動追蹤系統）系統開發商的客座演講者，我們向他提出了各種各樣的問題 - 我將在下面寫到。 這就是知識的來源 - 兩個課程和背景知識幫助我整理哪些應用程式可以更成功的圖片。